• MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
    0%
  • Previous
  • Course data
    DESKRIPSI MATA KULIAH
    Announcements
    Announcements
    Announcements
    Announcements
    INTRODUCTION
    FORUM 1
    ASSIGNMENT 1
    QUIZ 1
    LINK 1
    INTRODUCTION
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB01 - M1 - TUJUAN PEMBELAJARAN
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB01 - M2 - PERAN MANAJER
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB01 - M3 - PERAN MANAJEMEN SDM
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB01 - M4 - TUNTUTAN DALAM SDM
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB01 - M5 - MODEL MSDM
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB01 - M6 - STRATEGI MSDM
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB01 - M7 - ISU DAN KENDALA MSDM
    PLANNING AND JOB ANALYSIS
    FORUM 2
    ASSIGNMENT 2
    QUIZ 2
    LINK 2
    PLANNING AND JOB ANALYSIS
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB02 - M1 - TUJUAN PEMBELAJARAN
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB02 - M2 - PERENCANAAN SDM
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB02 - M3 - TAHAPAN PERENCANAAN SDM
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB02 - M4 - TUNTUTAN PERENCANAAN SDM
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB02 - M5 - ANALISIS PEKERJAAN
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB02 - M6 - HUBUNGAN ANTAR KOMPONEN
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB02 - M7 - TAHAPAN DALAM ANALISIS PEKERJAAN
    RECRUITMENT AND SELECTION
    FORUM 3
    ASSIGNMENT 3
    QUIZ 3
    LINK 3
    RECRUITMENT AND SELECTION
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB03 - M1 - TUJUAN PEMBELAJARAN
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB03 - M2 - REKRUTMEN DAN TANTANGANNYA
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB03 - M3 - TAHAPAN PROSES REKRUTMEN
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB03 - M4 - REKRUTMEN INTERNAL
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB03 - M5 - PROSES SELEKSI
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB03 - M6 - TAHAPAN SELEKSI
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB03 - M7 - KESALAHAN REKRUTMEN DAN SELEKSI
    PERFORMANCE MANAGEMENT
    FORUM 4
    ASSIGNMENT 4
    QUIZ 4
    LINK 4
    PERFORMANCE MANAGEMENT
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB04 - M1 - TUJUAN PEMBELAJARAN
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB04 - M2 - KONSEP STANDAR KERJA
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB04 - M3 - PERSYARATAN STANDAR KERJA
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB04 - M4 - PENILAI KINERJA
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB04 - M5 - ELEMEN KUNCI SISTEM PENILAIAN KINERJA
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB04 - M6 - BIAS PENILAIAN
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB04 - M7 - METODE PENILAIAN KINERJA
    LEARNING AND DEVELOPMENT
    FORUM 5
    ASSIGNMENT 5
    QUIZ 5
    LINK 5
    LEARNING AND DEVELOPMENT
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB05 - M1 - TUJUAN PEMBELAJARAN
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB05 - M2 - KONSEP PENGEMBANGAN DAN PEMBELAJARAN
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB05 - M3 - TIPE PEMBELAJARAN
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB05 - M4 - PROSES PENGEMBANGAN
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB05 - M5 - METODE PENGEMBANGAN
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB05 - M6 - TANTANGAN PENGEMBANGAN DAN PEMBELAJARAN
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB05 - M7 - PENINGKATAN EFEKTIFITAS
    COMPENSATION MANAGEMENT
    FORUM 6
    ASSIGNMENT 6
    QUIZ 6
    LINK 6
    COMPENSATION MANAGEMENT
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB06 - M1 - TUJUAN PEMBELAJARAN
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB06 - M2 - KONSEP DAN TUJUAN KOMPENSASI
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB06 - M3 - BENTUK-BENTUK IMBAL JASA
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB06 - M4 - TAHAPAN DALAM MANAJEMEN KOMPENSASI
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB06 - M5 - JOB RANKING DAN GRADING
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB06 - M6 - FAKTOR PEMBANDING DAN SISTEM POIN
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB06 - M7 - ISU MANAJAMEN KOMPENSASI
    SUCCESSION AND CAREER MANAGEMENT
    FORUM 7
    ASSIGNMENT 7
    QUIZ 7
    LINK 7
    SUCCESSION AND CAREER MANAGEMENT
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB07 - M1 - TUJUAN PEMBELAJARAN
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB07 - M2 - KONSEP PERENCANAAN SUKSESI
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB07 - M3 - PROSES SUKSESI
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB07 - M4 - PENGELOLAAN KARIR
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB07 - M5 - TAHAPAN KARIR INDIVIDU
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB07 - M6 - MANFAAT & HAMBATAN KONSELING KARIR
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB07 - M7 - PENGEMBANGAN KARIR INDIVIDU
    EMPLOYEE ENGAGEMENT
    FORUM 8
    ASSIGNMENT 8
    QUIZ 8
    LINK 8
    EMPLOYEE ENGAGEMENT
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB08 - M1 - TUJUAN PEMBELAJARAN
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB08 - M2 - KONSEP KETERIKATAN KARYAWAN
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB08 - M3 - KOMPONEN KETERIKATAN KARYAWAN
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB08 - M4 - PENINGKATAN KEPUASAN
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB08 - M5 - KOMITMEN KARYAWAN
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB08 - M6 - MATRIK KETERIKATAN
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB08 - M7 - PERILAKU POSITIF
    DIGITAL LEADERSHIP
    FORUM 9
    ASSIGNMENT 9
    QUIZ 9
    LINK 9
    DIGITAL LEADERSHIP
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB09 - M1 - TUJUAN PEMBELAJARAN
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB09 - M2 - KONSEP KEPEMIMPINAN
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB09 - M3 - KEPEMIMPINAN DIGITAL
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB09 - M4 - FAKTOR PENTING DALAM KEPEMIMPINAN
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB09 - M5 - TEORI SIFAT, PERILAKU, KONTINGENSI
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB09 - M6 - KARAKTERISTIK PEMIMPIN TRANSAKSIONAL
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB09 - M7 - KARAKTERISTIK PEMIMPIN TRANSFORMASIONAL
    ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT
    FORUM 10
    ASSIGNMENT 10
    QUIZ 10
    LINK 10
    ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB10 - M1 - TUJUAN PEMBELAJARAN DAN KONSEP PENGEMBANGAN ORGANISASI
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB10 - M2 - MODEL PROSES PENGEMBANGAN ORGANISASI
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB10 - M3 - PENDIRIAN START-UP
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB10 - M4 - ASSESSMENT & FEEDBACK
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB10 - M5 - INTERVENTION
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB10 - M6 - EVALUATION
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB10 - M7 - TCHANGE
    TALENT MANAGEMENT
    FORUM 11
    ASSIGNMENT 11
    QUIZ 11
    LINK 11
    TALENT MANAGEMEN
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB11 - M1 - TUJUAN PEMBELAJARAN
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB11 - M2 - KONSEP TALENTA DAN MANFAAT MANAJEMEN TALENTA
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB11 - M3 - MODEL MANAJEMEN TALENTA
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB11 - M4 - SELEKSI DAN REKRUTMEN TALENTA
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB11 - M5 - PENGEMBANGAN, PEMBELAJARAN DAN KARIR TALENTA
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB11 - M6 - MENGIKAT TALENTA
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB11 - M7 - IMPLEMENTASI NYATA MANAJEMEN TALENTA
    CHANGE MANAGEMENT
    FORUM 12
    ASSIGNMENT 12
    QUIZ 12
    LINK 12
    CHANGE MANAGEMENT
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB12 - M1 - TUJUAN PEMBELAJARAN
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB12 - M2 - DEFINISI PERUBAHAN
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB12 - M3 - ALASAN DAN PILIHAN PERUBAHAN
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB12 - M4 - RESISTENSI PERUBAHAN
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB12 - M5 - MEMINIMALKAN RESISTENSI
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB12 - M6 - TAHAP PERUBAHAN
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB12 - M7 - LANGKAH DAN IMPLEMENTASI PERUBAHAN
    LEARNING ORGANIZATION
    FORUM 13
    ASSIGNMENT 13
    QUIZ 13
    LINK 13
    LEARNING ORGANIZATION
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB13 - M1 - TUJUAN PEMBELAJARAN
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB13 - M2 - KONSEP LEARNING ORGANIZATION
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB13 - M3 - ORGANISASI TRADISIONAL VS ORGANISASI PEMBELAJAR
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB13 - M4 - LIMA PILAR LEARNING ORGANIZATION
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB13 - M5 - TANTANGAN IMPLEMENTASI LEARNING ORGANIZATION
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB13 - M6 - PENGELOLAAN PEMBELAJARAN
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB13 - M7 - PELUANG DALAM LEARNING ORGANIZATION
    KNOWLEDGE MANAGEMENT
    FORUM 14
    ASSIGNMENT 14
    QUIZ 14
    LINK 14
    KNOWLEDGE MANAGEMENT
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB14 - M1 - TUJUAN PEMBELAJARAN
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB14 - M2 - KONSEP KNOWLEDGE MANAGEMENT
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB14 - M3 - ELEMEN KNOWLEDGE MANAGEMENT
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB14 - M4 - SIKLUS KNOWLEDGE MANAGEMENT
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB14 - M5 - MENANGKAP PENGETAHUAN
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB14 - M6 - AKUISISI PENGETAHUAN
    MMFA13 - HUMAN RESOURCE - PB14 - M7 - KOMUNITAS BERBAGI PENGETAHUAN
  • Next
  • Bahasa Indonesia ‎(id)‎
    Bahasa Indonesia ‎(id)‎ English ‎(en)‎
    • Masuk
    EMI1D3-29924
    Depan
    Loncat ke konten utama

    Info Kursus

    1. Depan
    2. Kursus
    3. FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS (FEB)
    4. PRODI S2 MANAJEMEN (FEB)
    5. EMI1D3-29924
    6. Penjelasan

    MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

    • Pengajar: GEDE AGUNG ARY WISUDIAWAN
    • Pengajar: RATRI WAHYUNINGTYAS
    • Pengajar: PUSPITA WULANSARI
    • Pengajar: IRNI YUNITA

    CELOE

    Center of e-Learning and Open Education


    Address

    Gedung Panehan Pasca Sarjana Lantai 1,
    Jl. Telekomunikasi Terusan Buah Batu, 
    Bandung - 40257, Indonesia

      E-Mail: clove@telkomuniversity.ac.id
     Whatsapp Khusus Dosen: +62 821-1666-3563


    Related Links

    Open Library Telkom University  Career, Alumni & Endowment Telkom University

    Ikuti kami

    • Bahasa Indonesia ‎(id)‎
      • Bahasa Indonesia ‎(id)‎
      • English ‎(en)‎
    Anda belum login. (Masuk)